Chefsstöd, chefshandledning och ledarutveckling

Som chef ställs du inför en hel rad svårigheter och utmaningar. Det kan vara konflikter i arbetsgruppen, svåra samtal, motstridiga krav och förväntningar, egna tillkortakommanden, kriser mm.
Samtalen kan beskrivas som möten i dialogform, med möjlighet att samtala om det egna ledarskapet, den personliga utvecklingen samt aktuella utmaningar. Du kan tillsammans med din handledare utforska din chefsroll i relation till dig som person och bättre förstå och hantera både dina egna och dina medarbetares reaktioner.

Handledning
​

Jag erbjuder handledning inom vård, omsorg och behandlingsverksamhet.
I yrken där arbetet till stor del handlar om möten mellan människor, och där arbetstagaren använder sig själv som främsta redskap, behövs utrymme för reflektion och samtal. Arbetet med människor påverkar inte bara den enskilda individen, utan kan också ge avtryck på en hel personalgrupp. 
Handledningen underlättar samarbetet i gruppen och med klienterna och bidrar till den professionella utvecklingen.
Handledningen kan vara individuell eller i grupp.

Jag har utbildning i lösningsfokuserat arbetssätt samt erfarenhet från forskning och utveckling kring psykosocial arbetsmiljö och hälsa samt stress i arbetslivet.

              .